Comunicate de presă
20 de firme românești atacă noile reguli pentru concedii medicale: „Statul penalizează boala și transferă costurile către angajatori”
Postat de: Dr.Farm. Anca Daniela Raiciu
17-01-2026
Blog-ul nostru
O colecție de articole
(Ordonate alfabetic dupa titlul articolului)
Din cuprinsul articolului:
- Patru argumente împotriva măsurii
- Solicitări concrete către autorități
- Context: Măsuri de reducere a cheltuielilor bugetare
O asociație patronală care reunește 20 de companii românești a transmis vineri, 17 ianuarie, un protest public către Guvernul României și Ministerul Sănătății, solicitând revocarea modificărilor privind concediile medicale care vor intra în vigoare de la 1 februarie 2026. Asociația Patronat Planta Romanica consideră că măsurile introduse prin ordonanța de urgență sunt „profund nedrepte și dezechilibrate” atât pentru salariați, cât și pentru mediul privat.
Noua reglementare prevede două schimbări majore: prima zi de concediu medical nu va mai fi plătită, iar angajatorii vor fi obligați să suporte din propriile fonduri primele cinci zile de concediu medical ale salariaților. Până acum, indemnizația de concediu medical era asigurată integral din bugetul public de sănătate, începând cu a doua zi de boală.
Patru argumente împotriva măsurii
Farmacistul Anca Daniela Raiciu, președintele Asociației Patronat Planta Romanica și conferențiar universitar doctor în științe farmaceutice, a prezentat în comunicatul oficial patru motive pentru care organizația se opune modificării legislative.
Primul argument vizează neplata primei zile de concediu medical, pe care asociația o consideră „o penalizare indirectă a bolii”. „Salariații sunt asigurați și plătesc contribuții consistente la sistemul de sănătate. Boala nu este o opțiune, iar diminuarea indemnizației reprezintă o penalizare a persoanelor vulnerabile”, se arată în document.
Al doilea aspect problematic identificat de patronat este transferul responsabilității de la stat către angajatori. „Se transferă o responsabilitate a statului către angajatori, deși contribuțiile pentru sănătate sunt colectate la bugetul public”, subliniază reprezentanții asociației, care avertizează că măsura afectează în special IMM-urile și ar putea descuraja angajarea.
Asociația evidențiază și lipsa unei corelații corecte între contribuții și beneficii: „În condițiile în care drepturile se reduc, este logic și corect ca și contribuțiile la asigurările de sănătate să fie diminuate, lucru care nu se întâmplă”. Cu alte cuvinte, deși prestațiile oferite de sistemul public de sănătate scad, contribuțiile obligatorii rămân la același nivel.
Un al patrulea motiv de nemulțumire îl constituie „suspiciunea generalizată asupra salariaților și medicilor, prin controale excesive”, care, potrivit patronatului, creează „un climat de neîncredere și tensiune, fără a rezolva cauzele reale ale eventualelor abuzuri”.
Solicitări concrete către autorități
Asociația Patronat Planta Romanica a formulat patru cereri explicite către Guvern și Ministerul Sănătății. Prima vizează revocarea neplății primei zile de concediu medical, urmată de menținerea responsabilității de plată a concediilor medicale în sarcina sistemului public de sănătate, nu a angajatorilor.
De asemenea, organizația solicită „o analiză reală și transparentă a impactului acestei măsuri asupra angajaților și angajatorilor”, precum și consultarea efectivă a partenerilor sociali înainte de adoptarea unor astfel de decizii. „Un stat responsabil nu își echilibrează bugetul penalizând boala și transferând costurile către cei care deja susțin economia”, conchide comunicatul asociației.
Context: Măsuri de reducere a cheltuielilor bugetare
Modificările legislative privind concediile medicale se înscriu într-un pachet mai amplu de măsuri de austeritate adoptate de Guvernul României pentru reducerea deficitului bugetar. În ultimii ani, cheltuielile cu indemnizațiile pentru concedii medicale au cunoscut o creștere semnificativă, iar autoritățile au invocat necesitatea unor mecanisme de control pentru a preveni eventualele abuzuri.
Potrivit datelor Casei Naționale de Asigurări de Sănătate, în 2024 s-au înregistrat peste 12 milioane de zile de concediu medical la nivel național, ceea ce a generat presiuni considerabile asupra bugetului alocat. Guvernul a argumentat că neplata primei zile și transferul sarcinii primelor cinci zile către angajatori vor descuraja concediile medicale nejustificate și vor contribui la echilibrarea bugetului de sănătate.
Noile prevederi au stârnit reacții negative și din partea sindicatelor, care consideră că măsura îi afectează disproporționat pe salariații cu venituri mici și pe cei cu boli cronice care necesită controale medicale frecvente. Asociația Patronat Planta Romanica este prima organizație patronală care își exprimă public dezacordul față de această modificare legislativă, avertizând că impactul va fi resimțit atât de angajați, cât și de companiile private.
Până la momentul publicării acestui articol, nici Guvernul României, nici Ministerul Sănătății nu au răspuns oficial la protestul asociației patronale.
Patru argumente împotriva măsurii
Farmacistul Anca Daniela Raiciu, președintele Asociației Patronat Planta Romanica și conferențiar universitar doctor în științe farmaceutice, a prezentat în comunicatul oficial patru motive pentru care organizația se opune modificării legislative.
Primul argument vizează neplata primei zile de concediu medical, pe care asociația o consideră „o penalizare indirectă a bolii”. „Salariații sunt asigurați și plătesc contribuții consistente la sistemul de sănătate. Boala nu este o opțiune, iar diminuarea indemnizației reprezintă o penalizare a persoanelor vulnerabile”, se arată în document.
Al doilea aspect problematic identificat de patronat este transferul responsabilității de la stat către angajatori. „Se transferă o responsabilitate a statului către angajatori, deși contribuțiile pentru sănătate sunt colectate la bugetul public”, subliniază reprezentanții asociației, care avertizează că măsura afectează în special IMM-urile și ar putea descuraja angajarea.
Asociația evidențiază și lipsa unei corelații corecte între contribuții și beneficii: „În condițiile în care drepturile se reduc, este logic și corect ca și contribuțiile la asigurările de sănătate să fie diminuate, lucru care nu se întâmplă”. Cu alte cuvinte, deși prestațiile oferite de sistemul public de sănătate scad, contribuțiile obligatorii rămân la același nivel.
Un al patrulea motiv de nemulțumire îl constituie „suspiciunea generalizată asupra salariaților și medicilor, prin controale excesive”, care, potrivit patronatului, creează „un climat de neîncredere și tensiune, fără a rezolva cauzele reale ale eventualelor abuzuri”.
Solicitări concrete către autorități
Asociația Patronat Planta Romanica a formulat patru cereri explicite către Guvern și Ministerul Sănătății. Prima vizează revocarea neplății primei zile de concediu medical, urmată de menținerea responsabilității de plată a concediilor medicale în sarcina sistemului public de sănătate, nu a angajatorilor.
De asemenea, organizația solicită „o analiză reală și transparentă a impactului acestei măsuri asupra angajaților și angajatorilor”, precum și consultarea efectivă a partenerilor sociali înainte de adoptarea unor astfel de decizii. „Un stat responsabil nu își echilibrează bugetul penalizând boala și transferând costurile către cei care deja susțin economia”, conchide comunicatul asociației.
Context: Măsuri de reducere a cheltuielilor bugetare
Modificările legislative privind concediile medicale se înscriu într-un pachet mai amplu de măsuri de austeritate adoptate de Guvernul României pentru reducerea deficitului bugetar. În ultimii ani, cheltuielile cu indemnizațiile pentru concedii medicale au cunoscut o creștere semnificativă, iar autoritățile au invocat necesitatea unor mecanisme de control pentru a preveni eventualele abuzuri.
Potrivit datelor Casei Naționale de Asigurări de Sănătate, în 2024 s-au înregistrat peste 12 milioane de zile de concediu medical la nivel național, ceea ce a generat presiuni considerabile asupra bugetului alocat. Guvernul a argumentat că neplata primei zile și transferul sarcinii primelor cinci zile către angajatori vor descuraja concediile medicale nejustificate și vor contribui la echilibrarea bugetului de sănătate.
Noile prevederi au stârnit reacții negative și din partea sindicatelor, care consideră că măsura îi afectează disproporționat pe salariații cu venituri mici și pe cei cu boli cronice care necesită controale medicale frecvente. Asociația Patronat Planta Romanica este prima organizație patronală care își exprimă public dezacordul față de această modificare legislativă, avertizând că impactul va fi resimțit atât de angajați, cât și de companiile private.
Până la momentul publicării acestui articol, nici Guvernul României, nici Ministerul Sănătății nu au răspuns oficial la protestul asociației patronale.
